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About SIGMA-RH
SIGMA-RH is a human resource management system (HRMS) that helps businesses streamline personnel administration, recruitment and training operations. It allows administrators to manage onboarding and offboarding of employees, maintain social relations and define occupational health and safety measures at work.
Using SIGMA-RH’s time and leave tracking module, employees can track time spent on various projects and send leave requests to managers for approval. HR teams can use the application to provide training to employees, track their performance, search candidates for various roles and schedule interviews. Additionally, it provides a host of features such as reporting, talent management, risk assessment, applicant tracking, data storage management and more.
SIGMA-RH enables organizations to solve employees’ grievances, assess occupational risks and proactively create risk prevention plans. Pricing is available on request and support is extended via phone, email, FAQs, documentation and other online measures.
SIGMA-RH pricing
SIGMA-RH does not have a free version.
Starting Price:
Not provided by vendor
Free Version:
No
Free trial:
No
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SIGMA-RH Reviews for UK Users
Feature rating
3 reviews of 3
Caroline
- Industry: Maritime
- Company size: 201–500 Employees
- Used Daily for 6-12 months
-
Review Source
5
Reviewed on 01/02/2022
Logiciel très personnalisable
Sigma RH nous a permis d'abandonner des processus très manuels et d'automatiser des tâches. Il nous a aussi permis de consolider les informations des employés à une seule place grâce à ses champs personnalisables. L'équipe de Sigma-RH essaie vraiment de comprendre nos processus afin de nous proposer des solutions quand nous essayons d'automatiser des processus. C'est un vrai partenariat.
Pros
Nous avons choisi ce logiciel parce qu'il est hautement personnalisable et que nous pouvons programmer des automatismes (workflows). J’apprécie aussi le fait de pouvoir ajouter des champs dans les écrans et de pouvoir produire des rapports nous-même. Les fonctions d'import et d'export des données sont aussi très pratiques. Je dois aussi mentionner que le service à la clientèle est excellent, nous avons eu un accompagnement très soutenu lors de l'implantation et le service post-implémentation est tout aussi rapide et excellent.
Cons
Tel que mentionné ci-dessus, le logiciel est hautement personnalisable il faut donc prévoir du temps et des ressources pour l'implantation car ce n'est pas un "plug and play". Il faut aussi s'assurer d'avoir fait une bonne analyse de vos besoins et de vos processus.
Julie
- Industry: Civic & Social Organization
- Company size: 11–50 Employees
- Used Daily for 2+ years
-
Review Source
5
Reviewed on 28/02/2022
Directrice
Sigma-RH nous permet de suivre au quotidien une foule d'événements tout en comptabilisant le travail, cela permet d'évaluer à la fois le temps investi dans chaque dossier et client. Ces données sont constamment utilisées pour appuyer le renouvellement de nos ententes de services, en tout temps et rapidement, nous pouvons sortir à l'appuie un rapport justifiant le travail.
Pros
La possibilité de pouvoir sortir des données sous toutes les formes et en fonction de nos besoins, c'est illimité comme possibilité. De pouvoir également suivre le travail avec mon équipe, d'avoir accès en tout temps à l'informations concernant un dossier est très précieux, surtout dans un ère où tous manquons de temps.
Cons
Le paramétrage des lettres-types, il y a eu beaucoup d'amélioration, mais c'est une fonction qui pourrait selon moi aller encore plus loin.
Dominic
- Industry: Civic & Social Organization
- Company size: 51–200 Employees
- Used Daily for 2+ years
-
Review Source
5
Reviewed on 21/01/2022
Je ne m'en passerais pas
La gestion des suivis de lésions professionnelles est facile, complète et instinctive. En tant que gestionnaire d'une équipe de travail, le logiciel me permet facilement d'effectuer des suivis globaux, programmer des tâches automatiques, créer des rapports, etc.. Les possibilités du logiciel me sont bien utiles pour al gestion des opérations de l'équipe de travail, ayant à gérer un fort volume de réclamation.
Pros
Le suivi des réclamations, la gestion des notes automatiques, les modèles de lettre (document fusionné), la production de rapports de gestion, la gestion des agendas, etc, sont grandement appréciés.
Cons
Il y a certain doublon d'application (ex: suivi des demandes de partage de l'imputation Vs contestation de l'imputation). Il est parfois difficile de savoir si une composante constitue un champ utilisateur ou non, etc...
